Actualización: Anual
Recursos del Dataset
Para la elaboración de la información de ausentismo se utilizaron criterios de cálculo diferentes a los utilizados en las publicaciones anteriores. El índice de ausentismo publicado en esta serie se calcula de la siguiente manera:
Cantidad de días caídos * media de empleados por año / 360 días calendario pagados.
- La cantidad de días caídos es la sumatoria de días afectados/tomados según grupo de ausentismo.
- La media de empleados por año es la suma de empleados liquidados por mes dividido 12 meses de liquidación.