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Datos Abiertos

Ausentismo del personal Municipal

Actualización: Anual

Recursos del Dataset

Secretaría General

Para la elaboración de la información de ausentismo se utilizaron criterios de cálculo diferentes a los utilizados en las publicaciones anteriores. El índice de ausentismo publicado en esta serie se calcula de la siguiente manera:

Cantidad de días caídos * media de empleados por año / 360 días calendario pagados.
  - La cantidad de días caídos es la sumatoria de días afectados/tomados según grupo de ausentismo.
  - La media de empleados por año es la suma de empleados liquidados por mes dividido 12 meses de liquidación.

Subsecretaría de Recursos Humanos